Thời Hạn Của Giấy Phép Lao Động Cho Người Nước Ngoài
Theo điều 11 của nghị định số 11/2016/ND-CP ban hành ngày 03/02/2016 qui định chi tiết thi hành một số điều của Bộ luật lao động về lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam thời hạn của giấy phép lao độngđược cấp là không quá 2 năm và theo thời hạn của một trong các trường hợp sau đây nhưng cũng không được quá 2 năm:
- Thời hạn của hợp đồng lao động dự kiến sẽ ký kết;
- Thời hạn của bên nước ngoài cử người lao động nước ngoài sang làm việc tại Việt Nam;
- Thời hạn hợp đồng hoặc thỏa thuận ký kết giữa đối tác Việt Nam và nước ngoài;
- Thời hạn hợp đồng hoặc thỏa thuận cung cấp dịch vụ ký kết giữa đối tác Việt Nam và nước ngoài;
- Thời hạn nêu trong văn bản của nhà cung cấp dịch vụ cử người lao động nước ngoài vào Việt Nam để đàm phán cung cấp dịch vụ;
- Thời hạn đã được xác định trong giấy chứng nhận của tổ chức phi chính phủ nước ngoài, tổ chức quốc tế được phép hoạt động theo quy định của pháp luật Việt Nam;
- Thời hạn trong văn bản của nhà cung cấp dịch vụ cử người lao động nước ngoài vào Việt Nam để thành lập hiện diện thương mại của nhà cung cấp dịch vụ đó;
- Thời hạn trong văn bản chứng minh người lao động nước ngoài được tham gia vào hoạt động của một doanh nghiệp nước ngoài đã thành lập hiện diện thương mại tại Việt Nam.
6 Lý do chọn dịch vụ làm giấy phép lao động của CÔNG TY LEGAL ANT
- Là công ty lớn với hơn chuyên viên xử lý giấy phép lao động
- Mối quan hệ đặc biệt sâu sắc với cơ quan có thẩm quyền
- Chuyên xử lý hồ sơ khó, hồ sơ cần Khẩn, lấy gấp
- Giao và nhận hồ sơ hoàn toàn miễn phí
- Tuyệt đối không phát sinh chi phí trong quá trình thực hiện
- Chúng tôi Nói được là làm được, đã nhận hồ sơ là chắc chắn ra được giấy phép lao động.
