0962.816.955 visathetamtruhanoi@gmail.com

Mẫu Công Văn Chấp Thuận Tuyển Dụng Lao Động Nước Ngoài

Theo nghị định số 11/2016/ND-CP ban hành ngày 03/02/2016 qui định chi tiết thi hành một số điều của Bộ luật lao động về lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam thì trước khi nộp hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động, người sử dụng lao động phải đăng ký nhu cầu tuyển dụng lao động nước ngoài cụ thể như sau:

Mẫu đăng ký nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài:

  1. Doanh nghiệp, tổ chức:
  2. Địa chỉ:
  3. Điện thoại:
  4. Giấy phép kinh doanh (hoạt động) số:
  5. Cơ quan cấp:Ngày cấp:
  6. Lĩnh vực kinh doanh (hoạt động): 
  7. Vị trí công việc:
  8. Số lượng:
  9. Trình độ chuyên môn:
  10. Kinh nghiệm làm việc:
  11. Mức lương:
  12. Địa điểm:
  13. Thời gian bắt đầu làm việc, thời gian kết thúc:
  • Thời gian nộp: tối thiểu 30 ngày dự kiến người nước ngoài sẽ bắt đầu làm việc chính thức tại doanh nghiệp.
  • Cơ quan nộp: Sở lao động Thương binh-Xã hội tỉnh, thành phố hoặc Ban quản lý khu công nghiệp, khu chế xuất nơi doanh nghiệp đặt trụ sở.
  • Thời gian giải quyết: 10 ngày làm việc
Mẫu thông báo chấp thuận lao động người nước ngoài

Mẫu thông báo chấp thuận lao động người nước ngoài

 

Hãy liên hệ với chúng tôi để được giải đáp những khúc mắc mà bạn đang chưa tìm ra lời giải.

Mọi chi tiết về giấy phép lao động, gia hạn giấy phép lao động  cho người nước ngoài tại Hà Nội

 Liên hệ tư vấn miễn phí:

                                                               CÔNG TY LEGAL ANT

                                                                       0962 816 955

                                                                       0462.605.435

Email: visathetamtruhanoi@gmail.com

CHUYÊN NGHIỆP– UY TÍN HÀNG ĐẦU  về dịch vụ workpermit– giấy phép lao động

Trả lời

Thư điện tử của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *